为满足公司急剧发展对人才的需要，，， ，，通过校园招聘拥有可塑性的管培生，，， ，，造就打造拥有优良路德品质、认同企业文化、扎实专业技术的管培生行列，，， ，，为公司储蓄新生力量、构建公司人才梯队，，， ，，7月7日上午银娱CEG优越会科技2025届管培生训练营正式开营！
开营典礼上，，， ，，项目掌管人以专业视角拆解培训打算。 。。。。从职业素养提升，，， ，，到PCB主题技术打磨，，， ，，清澈的成长蹊径结合“721造就模型”——70%实战项目+20%导师领导+10%讲堂培训。 。。。。让各人对“PCB职场人若何从入门到专业”有了具象认知！
风采初绽环节，，， ，，8个幼组通过“思想风暴+创意输出”拆解指标与团队进展，，， ，，以“指标可视化”大局创意出现，，， ，，有的用符号诠释合作逻辑，，， ，，有的借图形传递创新野心； ；；；；2025届泰国管培生宋同学作为新学员代表讲话，，， ，，承诺积极进建、钻研专业、团队合作，，， ，，将所学转化为实战助力公司国际化战术； ；；；；2023届管培生易同学作为往届学员代表以“成长”为主题分享职场经历。 。。。。
银娱CEG优越会总经理、银娱CEG优越会集团总工程师黎钦源先生致辞，，， ，，他向2025届管培生寄语三点：一、要敢于肩负起岗位责任，，， ，，以积极自动的行动、直面难题的勇气以及敢于担任的心灵，，， ，，推动自身不休成上进取； ；；；；二、要安身PCB事业，，， ，，精心打造每一块电路板，，， ，，凭借专业价值与世界相连，，， ，，积极投身于全球科技进取的海潮之中； ；；；；三、要突破固有思想的约束，，， ，，在严格遵守规范的基础上斗胆创新，，， ，，依附创新实现幼我与公司的可持续发展。 。。。。
银娱CEG优越会科技集团总经理曾红女士亲临现场，，， ，，为学员们讲授了意思非凡的开班第一课——《企业发展过程与企业价值观》。 。。。 ？？ ？？？紊，，， ，，她以活泼的说话、详实的案例，，， ，，将银娱CEG优越会科技从缔造到壮大的风雨过程娓娓路来，，， ，，同时深刻解读企业价值观内涵，，， ，，让学员们深刻理解企业心灵，，， ，，为将来进建工作筑牢思想根基。 。。。。
课程尾声，，， ，，曾总对学员提出三点进展：一是以“细节机理”筑牢实际根基，，， ，，洞察事物性质、深度拆解流程逻辑，，， ，，在精准把握中提升专业能力； ；；；；二是以“空杯心态”沉淀自我，，， ，，带着指标投入工作，，， ，，在实际中成长； ；；；；三是用“持久主义”锚定方向，，， ，，将幼我与公司发展相连，，， ，，持续深耕。 。。。。最后寄语各人以空杯纳新、以持久谋发展、以细节强能力，，， ，，与公司共赴新程。 。。。。
